HR Beratung und Projekte
Oft wissen Sie genau, welche internen Projekte zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens sinnvoll und notwendig wären. Da Sie sich selbstverständlich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, fehlt Ihnen aber Zeit und Kapazität für die nachhaltige Umsetzung.
Als erfahrene HR-Managerin übernehme ich rasch und pragmatisch das Projektmanagement für Ihre HR-Projekte. Fokussiere auf das Wesentliche und führe Sie zielorientiert durch. Genau angepasst an Ihre konkrete Unternehmenssituation.
Die Überarbeitung von Dienstverträgen, die Implementierung eines professionellen Onboardings oder die Entwicklung einer Weiterbildung für Führungskräfte. Sie bestimmen die Richtung, ich kümmere mich um die Umsetzung.
Ich kann Sie beispielsweise bei folgenden Projekten unterstützen:
- Ausarbeitung und Umsetzung einer HR-Strategie entlang Ihrer Unternehmensstrategie
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Praxis, wie z.B. Kündigungen und Vertragsänderungen
- Evaluierung, Verbesserung und Implementierung von HR-Prozessen
- Gestaltung von Mitarbeitergesprächen
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Ihren Betriebsräten
- Personalentwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Talentmanagement und High-Potential-Programme
- Konzeption und Moderation von Workshops und Mitarbeiterveranstaltungen in Klein- und Großgruppen
Umfang und Inhalt der Projekte können je nach Unternehmenssituation sehr unterschiedlich sein.
Was aber klar ist: Zu Beginn legen wir gemeinsam die Zielsetzung und die Umsetzungsschrittte klar und verbindlich fest. Damit das Projekt für Sie planbar bleibt und die Kalkulation auch am Ende noch stimmt.